社區(qū)團購團長傭金比例怎么設置？社區(qū)團購平臺怎么設定團長傭金？

          


在社區(qū)團購模式中，社區(qū)團購團長扮演著非常重要的角色。社區(qū)團購的團長是平臺與消費者之間的紐帶。因此，對于社區(qū)團購的商家企業(yè)而言，如何讓團長更忠誠與自己的平臺合作顯得尤為重要。

社區(qū)團購團長傭金比例怎么設置
目前大多數(shù)的社區(qū)團購平臺設置傭金比例都是根據(jù)毛利而定，一般在10%-15%左右。比如團長在某天銷售1000元，平臺系統(tǒng)中設置的傭金比例為10%，則該團長所獲得的傭金即為100元。目前大多數(shù)社區(qū)團購頭部企業(yè)就是采用的這種團長傭金設置方式。蔬東坡社區(qū)團購系統(tǒng)小程序可以在后臺根據(jù)平臺銷售額設置團長傭金，也可以根據(jù)商品設置團長傭金比例，更加滿足商家的不同發(fā)展需要。
除此之外平臺還可以實行按件分傭制，即團長每賣出一件商品就給予固定傭金，這種方式不按百分比計算。例如團長賣出10元的蘋果一份，可獲得固定傭金1元。
社區(qū)團購的一大固有痛點就是團長叛逃現(xiàn)象嚴重，而做好社區(qū)團購團長傭金比例的設置能夠有效避免團長叛逃情況的發(fā)生，有利于培養(yǎng)自己平臺中團長的忠誠度，從而增強自身平臺的競爭力。
社區(qū)團購平臺怎么設定團長傭金？
社區(qū)團購痛點之一就是社區(qū)團購團長的叛逃及消極怠工，只有讓團長都能賺到錢，或者能更多的福利才是最好的方法，選擇友度社區(qū)團購小程序并靈活設置社區(qū)團購的傭金比率，以有效避免團長叛逃這種情況發(fā)生。
當然作為團長也是同樣有優(yōu)勝劣汰制度的，很多社區(qū)團購平臺會有定期培訓，教你怎么去經(jīng)營社區(qū)，怎么進行人脈裂變，增加微信好友數(shù)量，并且也有晉升發(fā)展機會，可以帶領團長，打造個人IP，成為明星團長。成為團長帶頭人，蔬東坡?lián)碛幸豢顚I(yè)的社區(qū)團購系統(tǒng)，能幫助商家企業(yè)打造獨一無二社區(qū)團購平臺，因為支持團長推薦團長拿傭金的形式，運用多種營銷工具插件都可實現(xiàn)團長營銷裂變。
比如團長推薦機制有兩種：一是以團長推薦團長的形式，每介紹一個意向團長加入，就給予一定的現(xiàn)金獎勵。二是設置團長推薦團長提成，如果有3個團長A，B，C，A推薦B，B推薦C，B是Ｃ的一級，A是Ｃ的二級，C如果銷售額是100萬，一級團長提成設置成5%，二級團長提成設為3%，那么A拿3萬，B拿5萬。團長傭金可以快速擴展其他小區(qū)的團長。通過這樣的方式，既能裂變團長，還能激發(fā)意向團長對平臺的認可度。