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【政策解讀】集中用餐單位落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定4月15日起正式施行!核心要點(diǎn)解讀!

發(fā)布時(shí)間:2025年03月26日
          

《集中用餐單位落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》是近年來針對(duì)學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等集中用餐單位食品安全管理的重要法規(guī),旨在通過明確責(zé)任主體、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范管理流程等措施,保障重點(diǎn)人群飲食安全。

蔬東坡以下結(jié)合最新政策文件和相關(guān)解讀,從核心要點(diǎn)、責(zé)任體系、管理機(jī)制等方面進(jìn)行詳細(xì)分析:

一、適用范圍與核心原則

適用范圍
規(guī)定適用于集中用餐單位(包括單位食堂自營、委托承包經(jīng)營、從供餐單位訂餐三種形式)及其承包經(jīng)營企業(yè),覆蓋學(xué)校、幼兒園、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等場(chǎng)所。

核心原則

“四個(gè)最嚴(yán)”要求:最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)。

責(zé)任到人:明確集中用餐單位主要負(fù)責(zé)人(如校長(zhǎng)、園長(zhǎng))為食品安全第一責(zé)任人,承包經(jīng)營企業(yè)承擔(dān)直接責(zé)任。


二、責(zé)任體系與崗位設(shè)置

主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

全面負(fù)責(zé):統(tǒng)籌食品安全管理制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置等,定期組織檢查并整改隱患。

校長(zhǎng)(園長(zhǎng))負(fù)責(zé)制:學(xué)校、幼兒園需將食品安全納入安全管理重點(diǎn),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

食品安全管理人員配置

強(qiáng)制配備要求:

食堂及承包企業(yè)需配備食品安全總監(jiān)和食品安全員,明確崗位職責(zé)。

必須配備總監(jiān)的場(chǎng)景:

用餐人數(shù)300人以上的托幼機(jī)構(gòu)食堂;

用餐人數(shù)500人以上的學(xué)校食堂;

供餐人數(shù)超1000人的單位食堂。

任職條件:需掌握食品安全法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí),并通過培訓(xùn)考核。


三、管理制度與風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

日管控:食品安全員每日檢查操作流程、食材儲(chǔ)存等,記錄問題并上報(bào)。

周排查:食品安全總監(jiān)每周分析風(fēng)險(xiǎn)隱患,制定整改措施。

月調(diào)度:主要負(fù)責(zé)人每月總結(jié)工作,部署任務(wù),形成閉環(huán)管理。

重點(diǎn)領(lǐng)域管控

承包經(jīng)營規(guī)范:

集中用餐單位需通過招標(biāo)簽訂合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并建立承包企業(yè)準(zhǔn)入、考核和退出機(jī)制。

承包企業(yè)需依法取得食品經(jīng)營許可,接受屬地監(jiān)管部門檢查。

食材與操作規(guī)范:禁止采購高風(fēng)險(xiǎn)食材(如野生蘑菇、發(fā)芽土豆),落實(shí)生熟分開、留樣等制度。


四、監(jiān)管與處罰措施

部門協(xié)同監(jiān)管

行業(yè)主管部門:如教育、民政部門需將食品安全納入行業(yè)管理,定期檢查并督促整改。

市場(chǎng)監(jiān)管部門:

嚴(yán)格許可審查,加強(qiáng)日常檢查和抽檢,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)單位增加檢查頻次。

推行“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

法律責(zé)任與處罰

單位責(zé)任:未履行義務(wù)的單位可能面臨停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。

個(gè)人責(zé)任:對(duì)故意違法或造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人,處以上一年度收入1-10倍罰款,終身禁業(yè)(如因食品安全犯罪被判處有期徒刑)。


五、配套措施與實(shí)施保障

培訓(xùn)與考核

定期組織從業(yè)人員培訓(xùn),重點(diǎn)考核食品安全總監(jiān)和員工業(yè)務(wù)能力,不合格者需整改。

應(yīng)急處置

制定食品安全事故預(yù)案,定期演練,發(fā)生事故后需立即報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

信用管理

將違規(guī)企業(yè)納入信用檔案,實(shí)施聯(lián)合懲戒,嚴(yán)重違法失信企業(yè)禁止承包食堂。


六、意義與影響

該規(guī)定的實(shí)施標(biāo)志著集中用餐單位食品安全管理從“被動(dòng)監(jiān)管”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)變,通過明確責(zé)任鏈條、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管理,有效降低群體性食源性疾病風(fēng)險(xiǎn),為保障學(xué)生、老人等重點(diǎn)人群飲食安全提供了制度保障。未來需進(jìn)一步推動(dòng)政策落地,加強(qiáng)跨部門協(xié)作與社會(huì)共治,形成食品安全治理長(zhǎng)效機(jī)制。

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