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首先請大家思考一個問題:在央廚企業(yè)的生產(chǎn)過程中,什么最重要?
相信不少人看到這個問題都會不假思索的給出答案:廚師和菜品,請一些經(jīng)驗豐富的廚師來制作菜品。
這就是典型的“廚房思維”——認(rèn)為央廚做團(tuán)膳就是在做菜,以“做菜”為核心開展工作。這會造成一個普遍且目前無解的問題:人在整個業(yè)務(wù)流程中處于重要、甚至是決定性地位,標(biāo)準(zhǔn)化要素很少。
由此會給企業(yè)在經(jīng)營上帶來一系列困擾:無法進(jìn)行訂單原料的精確反算,半成品、成品的損耗和出成率不穩(wěn)定、原因查找及管理難;無法科學(xué)合理分配生產(chǎn)任務(wù);過于依賴特定人員及其經(jīng)驗,人員一旦有變動就會嚴(yán)重影響生產(chǎn);無法核算每個菜品的成本和毛利,只能月底或一段周期內(nèi)核算總成本及總利潤,一個周期下來賺多賺少不能提前預(yù)估等等。事實上,這也正是目前很多央廚企業(yè)迫切想要治愈的痛。
正確的央廚生產(chǎn)是一個拉動式生產(chǎn)的過程,編例菜譜——訂單收集及匯總——核算出餐量——倒推對應(yīng)需要的原料及配料。
當(dāng)然,拉動式生產(chǎn)只是其中一部分,更重要的是摒棄“廚房思維”,運用生產(chǎn)思維構(gòu)建精益化生產(chǎn)體系。
行業(yè)內(nèi)有句名言:【利潤是省出來的不是賺出來的】,而精益化生產(chǎn)體系正能幫助企業(yè)精準(zhǔn)把控?fù)p耗率、出成率、品質(zhì)等數(shù)據(jù),從而更好地節(jié)省成本,不僅讓企業(yè)在當(dāng)下能多賺錢,也能在未來從容地擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。
那么企業(yè)應(yīng)該如何構(gòu)建精益化的生產(chǎn)體系呢?
科學(xué)的組織架構(gòu)、生產(chǎn)流程以及標(biāo)準(zhǔn)體系
精益化生產(chǎn)體系的基礎(chǔ)之一是擁有完整科學(xué)的組織架構(gòu)、生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系。首先企業(yè)需要對整體業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,明確各業(yè)務(wù)模塊和具體工作。
一般來說, 標(biāo)準(zhǔn)的央廚業(yè)務(wù)流程一般包含:產(chǎn)品及工藝研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制訂——菜譜編列——訂單收集匯總——計劃管理——采購計劃、生產(chǎn)計劃——領(lǐng)料——加工、制作——分裝配送——出庫——核算。
明確具體工作流程及任務(wù)后,進(jìn)一步將工作分解細(xì)化并下達(dá)至對應(yīng)的崗位,比如稱料員負(fù)責(zé)配料,廚師負(fù)責(zé)烹飪等,各司其職各盡其責(zé)。接下來將每個崗位在開展工作時先做什么、后做什么、工作規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)都明確下來,這是實現(xiàn)精益化管理的點睛之筆,只有按明確規(guī)則執(zhí)行的工作才會有標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果,才能方便管控。
最后,企業(yè)還需要啟動數(shù)據(jù)監(jiān)管機(jī)制,通過數(shù)據(jù)反饋不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題,不斷調(diào)整,最終實現(xiàn)用料可預(yù)估、損耗可把控、出成量可計算、收益可量化
數(shù)智管理,數(shù)據(jù)反饋
如果把構(gòu)建央廚企業(yè)精益化管理體系看做是造一輛車,到目前為止,“車身”已經(jīng)搭建好了,想要這輛車能跑起來,還需要潤滑劑和燃油——央廚管理系統(tǒng)。
規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程的建立處處離不開數(shù)據(jù)支撐,而央廚管理系統(tǒng)則能夠?qū)⒏鳝h(huán)節(jié)數(shù)據(jù)化拆解,對各流程工作成果進(jìn)行量化核算、降低人為因素,通過數(shù)據(jù)反饋業(yè)務(wù),真正實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
央廚管理系統(tǒng)如何發(fā)揮作用?
點擊了解:擊碎央廚企業(yè)兩大核心痛點:“央廚大腦”是這樣煉成的!
接下來我們通過實際場景對比,切實感受一下傳統(tǒng)粗放管理和精益化管理的區(qū)別。
傳統(tǒng)粗放管理 統(tǒng)粗放式生產(chǎn)的弊端在整個業(yè)務(wù)鏈條上體現(xiàn)的非常明顯:人力投入大成本高;人工管控?zé)o法明確半成品、成品的損耗;靠經(jīng)驗生產(chǎn),出品質(zhì)量不穩(wěn)定;出現(xiàn)問題無法定位問題環(huán)節(jié),也無法進(jìn)行有效調(diào)整。
一個周期下來,企業(yè)無法提前預(yù)估原料用量、無法明確每道菜的毛利、無法固定菜品口味。整個過程完全無法實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。最終導(dǎo)致的結(jié)果是公司負(fù)責(zé)人不知道賺錢是怎么賺的、損失在哪里、哪里有提升利潤的空間等等,只能是山頂看齊,月底算最后的總成本和總利潤,算不完的“糊涂賬”。
但是整個生產(chǎn)流程在央廚軟件的精益化管控之下,將會發(fā)生顛覆性的變化: 在這個過程中,幾乎不存在人為經(jīng)驗的干擾,一切都按流程和規(guī)則進(jìn)行,所以在制定菜譜時就能明確一個周期的毛利大概有多少。管理層對生產(chǎn)流程可以做到心中有數(shù)。
一旦出現(xiàn)問題,也可以根據(jù)每一級的數(shù)據(jù)層層追溯,明確責(zé)任點和改進(jìn)措施,比如生產(chǎn)2000份土豆燒牛肉,計劃用牛肉200斤,實際用牛肉350斤——為什么多用了牛肉,是采購買到了注水肉,還是稱料員搞錯了數(shù)量,甚至是某一鍋菜掉入異物需要重做?在嚴(yán)格的數(shù)據(jù)監(jiān)控下,只要一級一級追查,就可以及時找出問題點,管理者根據(jù)反饋數(shù)據(jù)采取應(yīng)對措施,避免重復(fù)的損失。
科學(xué)的組織架構(gòu)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)流程+數(shù)智化管理,二者有機(jī)融合,形成業(yè)務(wù)管理閉環(huán),才能真正構(gòu)建企業(yè)精益化管理體系。如此才能讓整個業(yè)務(wù)實現(xiàn)正向循環(huán),出錯越來越少,品質(zhì)越來越優(yōu),企業(yè)效益越來越高。