北京佳果匯水果超市招聘條件是？招聘要求有哪些？

          


佳果匯近幾年，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的提高，消費(fèi)者對于水果的品質(zhì)要求越來越高，想要做好水果超市，蔬菜水果店的經(jīng)營方法很重要，而且水果是人們生活消費(fèi)場景中的必需品，北京佳果匯水果超市的水果品質(zhì)高是大家有目共睹，而且水果超市有著大量的崗位空缺，北京佳果匯水果超市招聘條件是？招聘要求有哪些？

01.蔬果主管
工資：4000-6000元/月；學(xué)歷：不限；經(jīng)驗(yàn)：1-3年；招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的毛利預(yù)算和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的指標(biāo)達(dá)成，并且制定本部門的工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)安排新品推薦和試吃環(huán)節(jié)，并且掌控商品質(zhì)量，監(jiān)督商品的安全監(jiān)測，確保商品品質(zhì)。
3.根據(jù)季節(jié)、價(jià)格等原因安排水果促銷計(jì)劃，調(diào)整超市水果的陳列牌面和方式，提高商品銷售額。
4.制定本部門的市場調(diào)查計(jì)劃并且及時(shí)采取相應(yīng)的措施，就商品的配制和生鮮采購中心溝通。
5.根據(jù)水果商品的訂貨情況來安排銷售計(jì)劃，合理控制商品的庫存和損耗，提高水果毛利。
6.與部門員工保持良好溝通，領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)員工建設(shè)積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，推行公司文化，考核下屬工作。

崗位要求：
1、40歲以下，具有2年以上零售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通超市水果行業(yè)相關(guān)專業(yè)管理知識和經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任感和職業(yè)操守。
4、具備良好地管理技巧和良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 。
02.水果采購
工資：3000-5000元/月；學(xué)歷：大專及以上；經(jīng)驗(yàn)：3年以上普通話；地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：
1、熟悉水果這類產(chǎn)品的商品結(jié)構(gòu)，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)需求，選擇與之匹配的商品結(jié)構(gòu)組合；
2、對水果批發(fā)市場及產(chǎn)地資源熟悉，可以獨(dú)立開發(fā)上新品項(xiàng)，完成公司采購任務(wù)；
3、搭建品類的供應(yīng)商組合，控制進(jìn)價(jià)并保持零售價(jià)的競爭力；
4、根據(jù)商品的特性，制定倉儲配的解決方案，降低損耗；
5、根據(jù)市場行情，管控進(jìn)價(jià)和售價(jià)，并制定蔬果蛋類商品的促銷計(jì)劃以及品類的銷售和利潤指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉水果采購業(yè)務(wù)。
3、熟悉水果采購工作流程，對價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。
5、溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門事項(xiàng)，并有效推動工作。
6、工作態(tài)度積極，肯吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
7、具備有大型供應(yīng)商資源，有2B方向新零售、餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市等企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。